Verbundvorhaben: BeaT – Berufliche Bildung erneuern für die automobile Transformation: Qualifikatorische Bedarfsanalysen und Anpassungskonzepte zur Produktion, Zulieferung und Instandhaltung batteriegetriebener E-Mobilität; Teilvorhaben: Prototypische Umsetzung neuer Anpassungskonzepte für die Automobilindustrie
Zeitraum
2021-10-01 – 2024-09-30
Bewilligte Summe
84.590,88 EUR
Ausführende Stelle
Förderkennzeichen
03EI5221D
Leistungsplansystematik
Energiewende und Gesellschaft (Querschnittsaktivitäten) [EA3350]
Verbundvorhaben
Zuwendungsgeber
Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK.IIB4)
Projektträger
Forschungszentrum Jülich GmbH (PT-J.ESI5)
Förderprogramm
Energie
Das Antragsvorhaben ermittelt die sich verändernden Qualifikationsan-forderungen von Berufen, die sich speziell im Zuge von industriellen Transformationsprozessen im Rahmen der Energiewende und der Einführung von Elektromobilität ergeben. Diese Prozesse sind durch eine fortschreitende Digitalisierung und die Einführung von Industrie 4.0-Technologien zur smarten Nutzung erneuerbarer Energien sowie zur Ressourcenschonung und -effizienz (Etablierung einer Kreislaufwirtschaft) gekennzeichnet. In manchen Branchen wie der Automobilindustrie und ihrer Zulieferer ist die Transformation durch die Umstellung der Antriebssysteme und der zugehörigen s Energiespeicher (hier exemplarisch batteriebetriebene E-Autos) besonders gravierend, auch weil sie viele Betriebe und Beschäftigte betrifft. Hierauf wollen wir den Fokus legen. Daher zielt das Antragsvorhaben darauf ab, eine neue Wissensbasis für die bedarfsgerechte Anpassung der beruflichen Aus- und Weiterbildung – exemplarisch in der Automobilbranche und ihrem industriellen Umfeld – zu schaffen. Mit Hilfe einer empirischen Studie im Zuge der Ansiedlung der ersten deutschen Auto-Batteriefabrik in Thüringen und der absehbaren Veränderungen bei Kunden, Zulieferern und Instandhaltung werden im Detail Qualifizierungsbedarfe identifiziert. Ein Abgleich mit bestehenden Ausund Weiterbildungsangeboten wird Defizite (Mismatch) sichtbar machen, für die zusammen mit den zentralen Akteuren Lösungskonzepte sowie prototypisch Ergänzungsangebote entwickelt werden. Wir treten als Verbund in den Austausch mit Qualifizierungsträgern und Branchenvertretern, Verbänden der Arbeitgeber und Gewerkschaften sowie politischen Entscheidungsträgern, um unsere Erkenntnisse für die automobile Berufsbildung der Zukunft bekannt zu machen und zu diskutieren.